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Title: Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST alcaldía municipal de Pajarito
Authors: Zambrano Vargas, Sandra Milena (Directora de tesis)
Castañeda Rodríguez, Lizbeth Yusselly
Keywords: Seguridad industrial - Evaluación de riesgos
Gestión de la seguridad
Seguridad en el trabajo
Gestión de la seguridad - Alcaldía Pajarito (Boyacá, Colombia)
Salud ocupacional
Gestión del riesgo
Administración de Empresas - Tesis y disertaciones académicas
Issue Date: 2015
Publisher: Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia
Citation: Castañeda Rodríguez, L. Y. (2015). Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST alcaldía municipal de Pajarito. (Trabajo de Pregrado). Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia, Tunja. http://repositorio.uptc.edu.co/jspui/handle/001/1493
Abstract: La Alcaldía Municipal de Pajarito dando cumplimiento a lo establecido en la ley 1562 de 2012 y el decreto 1443 de 2014, ha diseñado el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, el cual “consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua y que incluye la política, la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación, la auditoria, y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riegos que puedan afectar la seguridad y la salud en el trabajo” (Decreto 1443, 2014). No obstante, la elaboración del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, se hizo en función de la Matriz de identificación de peligros, evaluación de riesgos y definición de medidas de control definida en la Guía Técnica Colombiana GTC 45 de 2010 teniendo en cuenta que esta permite identificar, evaluar y controlar los riesgos a que están expuestos los trabajadores, de tal forma que se mitigue y/o elimine su presencia en las diferentes áreas de una organización. Adicionalmente se llevó a cabo una inspección a los puestos de trabajo y los resultados se tomaron como base para la elaboración de los subprogramas de medicina preventiva y del trabajo e higiene y seguridad industrial. Dichos subprogramas se diseñaron conforme a las necesidades de la entidad pública y se convierten en los pilares que orientan la siguiente etapa del proceso “la aplicación del SG- SST” para lo cual se hace necesario de la acción conjunta entre la alcaldía, la Administradora de Riesgos Laborales ARL POSITIVA, la Empresa Promotora de Salud NUEVA EPS, el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo y los trabajadores, en la aplicación de las medidas de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) a través del mejoramiento continuo de las condiciones y el medio ambiente laboral, y el control eficaz de los peligros y riesgos en el lugar de trabajo Por otra parte, el SG- SST busca: (i) optimizar el uso de la maquinaria y equipo, herramientas, instrumentos, elementos de protección laboral y demás elementos de que dispone la entidad para desarrollar las funciones que le son asignadas a cada trabajador, con el propósito de evitar la ocurrencia de accidentes de trabajo, (ii) mantener limpios e higiénicos los lugares de trabajo con el objeto de prevenir la adquisición de enfermedades profesionales (iii) promover por medio de la realización de actividades una cultura de autocuidado de tal forma que el trabajador también esté comprometido con su seguridad en el desarrollo de sus actividades laborales. En última instancia, el resultado final del proyecto consta del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo y la Matriz de identificación de peligros, evaluación de riesgos y definición de medidas de control en materia de resultados físicos. Sin embargo, también se generó conciencia de la importancia que tiene implementar el SG- SST no sólo en el representante legal de la entidad sino también en los funcionarios públicos quienes representan el activo más valioso de la organización.
Description: 136 hojas : ilustraciones, figuras, planos, tablas
URI: http://repositorio.uptc.edu.co/jspui/handle/001/1493
Appears in Collections:CAG. Trabajos de Grado y Tesis

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