Propuesta de diseño organizacional para la empresa JBL Ingeniería SAS
Date
2017Author
Manosalva Ramírez, Luis Orlando
Torres Pérez, Karen Johanna
Metadata
Show full item recordAbstract
Por medio de este proyecto se diseñó una propuesta organizacional para la empresa, dando
las pautas, procedimientos y lineamientos por los cuales debe regirse para crear los recursos
necesarios que atiendan los requerimientos para el desarrollo eficaz, eficiente y efectivo en cada
una de sus actividades.
La idea del diseño organizacional, nace a partir de la evidencia y deficiencias que tiene
actualmente la empresa frente al sistema de contratación, el cual cada vez se hace más estricto
para los aspirantes contratantes, es por esto que se responde a lo largo de la investigación a la
necesidad de diseñar un manual en donde se conozcan tanto las responsabilidades de cada cargo
como las limitaciones del mismo que permitan a los funcionarios de la empresa dar respuesta
inmediata ante cualquier circunstancia.
Para desarrollar el proyecto se siguieron unas etapas, partiendo de la recolección de la
información que se realizó por medio de la observación directa, una entrevista y una encuesta, se
prosiguió con la elaboración de un diagnóstico a través de una matriz DOFA, luego se
determinaron los niveles de autoridad y responsabilidad en la empresa, posterior a esto se
elaboraron los respectivos manuales de procesos y de funciones, se continuó con la
estructuración de las áreas funcionales y por último se determinaron los mecanismos de control y
de regulamiento.