Estructuración y distinción de prácticas de talento humano en la organización “Vertical Soluciones S.A.S”.
Date
2021Author
Avendaño Torre, Yennifer Carolina
Cano Camargo, Edith Carolina
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Spa: La presente investigación se enfocó en distinguir y proponer la aplicación en un tiempo mediano o futuro de las prácticas de talento humano en la empresa “Vertical Soluciones S.A.S” en la cual existen carencias en la selección, contratación y todo proceso de continuidad del trabajador. Con lo anteriormente mencionado y como futuras administradoras industriales hacer este tipo de investigaciones nos ayuda a afianzar nuestros conocimientos y aportar a una organización, nos permite crear alternativas para una posible solución al problema encontrado, el cual es de gran importancia en el fortalecimiento y desarrollo de competencias específicas desde el ámbito profesional.
Las metodologías empleadas en el presente trabajo son: la descriptiva, ya que se desglosó cada uno de los componentes estudiados y asimismo se desarrolló, y el método analítico con un enfoque cualitativo, logrando una representación más extensa, iniciando con una revisión bibliográfica de los autores más sobresalientes en el área de talento humano y de igual manera encontrando las mejores prácticas existentes, permitiendo un análisis final explicativo y propositivo.
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