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Diagnóstico del clima organizacional de la Casa Nacional del Profesor, CANAPRO O.C

dc.contributor.advisorGonzález Moreno, José Edgarspa
dc.contributor.authorCipamocha Rojas, Maritza Lorenaspa
dc.contributor.authorPiñeros Gómez, Lina Maríaspa
dc.date.accessioned2016-07-05T00:26:45Z
dc.date.available2016-07-05T00:26:45Z
dc.date.issued2015
dc.identifier.citationCipamocha Rojas, M. L., Piñeros Gómez, L. M. (2015). Diagnóstico del clima organizacional de la Casa Nacional del Profesor, CANAPRO O.C. (Trabajo de Pregrado). Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia, Tunja. http://repositorio.uptc.edu.co/jspui/handle/001/1494spa
dc.identifier.urihttps://repositorio.uptc.edu.co/handle/001/1494
dc.description108 hojas : ilustraciones a color, gráficas, mapa, tablasspa
dc.description.abstractEl objetivo general del trabajo es caracterizar el clima organizacional de la Casa Nacional del Profesor CANAPRO O.C. Esto se logra bajo cuatro objetivos específicos: (1) Identificar las características de la organización, (2) identificar las características de la planta de personal de la entidad, (3) determinar la percepción del clima laboral y el estilo de liderazgo por parte de los trabajadores, y (4) determinar las estrategias y áreas en las que la empresa puede intervenir en pro del mejoramiento del clima laboral.spa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad Pedagógica y Tecnológica de Colombiaspa
dc.rightsCopyright (c) 2015 Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombiaspa
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/spa
dc.subjectClima organizacionalspa
dc.subjectClima organizacional - Estudio de casosspa
dc.subjectAdministración de personalspa
dc.subjectAdministración de Empresas - Tesis y disertaciones académicasspa
dc.titleDiagnóstico del clima organizacional de la Casa Nacional del Profesor, CANAPRO O.Cspa
dc.typeTrabajo de grado - Pregradospa
dc.description.notesIncluye bibliografía: (hojas 93-94)spa
dc.identifier.localTG A63.15 C577
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/submittedVersionspa
dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)spa
dc.description.degreelevelPregradospa
dc.description.degreenameAdministrador de Empresasspa
dc.publisher.facultyFacultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables, Escuela de Administración de Empresasspa
dc.type.contentTextspa
dc.type.redcolhttps://purl.org/redcol/resource_type/TPspa
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_71e4c1898caa6e32spa
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa


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