Grupo de Investigación Proyectos Organizacionales para el Desarrollo de la Región - PODER
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Item Hackathon 1.0(Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia, 2023) Barreto Bernal, Patricia Carolina; Sánchez Rueda, Norlando; Mendoza, María del Carmen; Barreto Bernal, Nancy Esperanza; Díaz Guiza, Diana Paola; Grupo de Investigación Proyectos Organizacionales para el Desarrollo Empresarial de la Región - PODERSpa: La generación de desarrollo científico y tecnológico soportan el avance de las capacidades humanas. Esto hace necesario explorar en la universidad, capacidades de desarrollo tecnológico e innovación por la apropiación social del conocimiento.Item Estrategia pedagógica para el fomento de la CTI : Foro de innovación el reto de conquistar el mercaverso empresarial(Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia, 2022) Barreto Bernal, Patricia Carolina; Sánchez Rueda, Norlando; Mendoza, María del Carmen; Barreto Bernal, Nancy Esperanza; Díaz Guiza, Diana Paola; Benavides, Joan Sebastián; Grupo de Investigación Proyectos Organizacionales para el Desarrollo Empresarial de la Región - PODERSpa: La generación de desarrollo científico y tecnológico soportan el avance de las capacidades humanas. Esto hace necesario explorar en la universidad, capacidades de desarrollo tecnológico e innovación por la apropiación social del conocimiento.Item Micrositio Red de Observatorios de Boyacá(Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia, 2023) Blanco Mesa, Fabio; Barreto Bernal, Patricia Carolina; Grupo de Investigación Proyectos Organizacionales para el Desarrollo de la Región - PODERSpa: Este micrositio tiene como objetivo mejorar la capacidades técnicas tecnológicas y científicas con la articulación de la información de los diferentes observatorios y generar mejores reportes sobre las diferentes actividades, económicas, sociales ambientes y académicas del departamento.Item Estrategia pedagógica para el fomento de la CTI, mediante Workshop(Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia. Facultad de Ciencias Ecconómicas y Administrativas. Centro de Gestión de Investigación y Extensión CENES, 2019) Barreto Bernal, Patricia Carolina; Sánchez Rueda, Norlando; Tibaduiza Reyes, Lina Mayerly; Mendoza Hernánez, María del Carmen; Mendoza, Diana Milena; Mora Hernández, Daniel Augusto; Pinto Agudelo, Cesar Leonardo; Barreto Bernal, Nancy Esperanza; Grupo de Investigación Proyectos Organizacionales para el Desarrollo de la Región – PODERSpa: Mediante el proyecto titulado “Incremento de la innovación en las Mypimes del Departamento de Boyacá” desarrollado en el marco del Contrato 2344 –2019 suscrito entre la Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia UPTC y el Departamento de Boyacá con SGI Número 2387 ITEM 114087, se estableció un espacio de Estrategia pedagógica para el fomento de la CTI a través de Workshop, organizado por el equipo de gestores.Item Estrategia pedagógica para el fomento de la CTI, mediante Bootcamp(Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia. Facultad de Ciencias Ecconómicas y Administrativas. Centro de Gestión de Investigación y Extensión CENES, 2019) Barreto Bernal, Patricia Carolina; Sánchez Rueda, Norlando; Tibaduiza Reyes, Lina Mayerly; Mendoza Hernánez, María del Carmen; Mendoza, Diana Milena; Mora Hernández, Daniel Augusto; Pinto Agudelo, Cesar Leonardo; Barreto Bernal, Nancy Esperanza; Grupo de Investigación Proyectos Organizacionales para el Desarrollo de la Región – PODERSpa: En el marco del macro proyecto “Incremento de la Innovación en las Mipymes del Departamento de Boyacá”, con SIG – 2783 de la Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia, UPTC, se propuso dentro del Plan Departamental de Desarrollo – “Creemos en Boyacá, tierra de paz y libertad – 2016 – 2019” en la dimensión cuarta de Desarrollo Productivo, Componente 4.2 de Productividad cuyo lineamiento estratégico reza que: “Boyacá tiene el reto de transformar su sistema productivo y asimilar innovaciones en pro del desarrollo socioeconómico para sostener su progreso y condiciones de vida de su población. Para esto se propone, adelantar gestiones que permitan crear incentivos y resaltar las fortalezas del departamento, sus ventajas competitivas y comparativas para atraer Inversión nacional y extranjera”. A efectos de determinar los resultados del proyecto, se identificó que las empresas cuentan con un bajo nivel de innovación debido al débil e incipiente crecimiento de las capacidades y fortalecimiento de los procesos y procedimientos en cada una de sus unidades productivas donde la innovación puede hacer presencia y mejorar su rigidez a partir de nuevas experiencias reconocidas en diferentes ámbitos y sectores que propician el desarrollo y la mejora continua. Así mismo, obedece a debilidades en factores tales como el empoderamiento del talento humano, el financiamiento, la cooperación, la cultura, los servicios de apoyo y capacitación empresarial, los marcos regulatorios; y el débil esquema de servicios de asistencia técnica y empresarial para la transferencia de conocimiento y tecnología, derivando en escasos instrumentos orientados a promover así la innovación empresarial. Razón por la cual, una vez identificadas las deficiencias del tejido empresarial Boyacense, se buscó impactar a 50 empresas que le apostaran y creyeran a la innovación. Introducción